キャリア教育・就職支援研修

キャリア学習5つのStep

step1社会の一員になるということ

  1. 人生設計とキャリアデザインについて考える。
  2. 自分はどう生きるのか、なぜ働くのか考える。
  3. 「仕事」と「作業」の違いについて考える。

step2人生設計・キャリアデザインを考える

  1. 学生と社会人の違いについて考える。
  2. 自立と自律についての気づきを養う。
    組織に属するために必要なコミュニケーションの 重要性を理解する。

step3組織・会社とはどんなところか

  1. 自分の能力を活かした社会貢献について考える
  2. 求められる能力を理解する
    ・多様な人と協力する能力
    ・役割を果たして貢献する能力
    ・仕事を通して成長する能力

step4非言語によるコミュニケーションの重要性

  1. 相手の立場を尊重するマナー5 大要素を学ぶ。
  2. 非言語表現の重要性を理解する。
    ・挨拶&表情&態度

step5会話力強化・敬語表現の理解

  1. なぜ、敬語が必要なのかを考える。
  2. 敬語の基本を理解する。
    心遣いを表すための言葉遣いを習得する

メンタルヘルス研修

メンタルヘルス研修のねらい

職場の人間関係は、多くの働く人にとってストレスの要因となっていることから、組織での日常的なコミュニ ケーションに着目し、情報のやり取りが円滑な働きやすい職場環境を作ることが、メンタルヘルスの問題を未 然に防ぐことに役立ちます。 自身の普段のコミュニケーションの状況や癖を振り返りつつ、より良い情報のやり取りについて一人ひとりの コミュニケーションの改善について学習します。

メンタルヘルス研修のカリキュラム例

  1. 1.メンタルヘルスにおけるコミュニケーションの重要性
    ・ストレスとコミュニケーションの関係
  1. 2. 話の聴き方がコミュニケーションを変える
    ・傾聴法実習
  1. 3. 具体的項目によって情報を的確に伝える
    ・アサーションの活用
  1. 4.【実習】「交流分析」または「ストレスダメージ」
    ※(交流分析)エゴグラムにより自己の自我状態を確認し、良好な人間関係をつくり上げるための知恵を学 びます。
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